Premieră în România | Proiecte strategice MMFTSS ce vor fi derulate pe baza principiului “plata în funcție de rezultate”

Ministrul Muncii, Familiei, Tineretului și Solidarității Sociale, Simona Bucura-Oprescu, s-a intâlnit luni cu comisarul european Roxana Mînzatu. În centrul discuțiilor au stat, în premieră, Proiecte strategice MMFTSS, cu plata în funcție de rezultate.
Ministrul Simona Bucura-Oprescu a avut luni, 3 februarie 2025, o reuniune bilaterală cu Roxana Mînzatu, vicepreședinte executiv al Comisiei Europene, comisar pentru drepturi sociale, competențe și locuri de muncă de calitate, aflată în prima sa vizită oficială în România.

În cadrul întâlnirii, au fost înmânate oficial deciziile de punere în aplicare ale Comisiei Europene pentru două programe strategice:
Programul Incluziune și Demnitate Socială 2021-2027 – cu un buget de 815 milioane euro, ce vizează dezvoltarea de servicii comunitare integrate în 2.000 de comunități rurale, facilitând accesul persoanelor vulnerabile la servicii de bază eficiente și de calitate;
Programul Educație și Ocupare 2021-2027 – prin proiectul SMART SPO, în valoare de 183 milioane euro, ce urmărește modernizarea serviciilor publice de ocupare, pentru a răspunde mai bine nevoilor actuale ale pieței muncii.
Noutatea absolută constă în faptul că ambele proiecte vor fi derulate pe baza principiului “financing not linked to costs“, adică plata va fi realizată în funcție de rezultate, nu de cheltuielile efectuate, susțin reprezentanții Ministerului Muncii, Familiei, Tineretului și Solidarității Sociale.
Acest model va asigura o utilizare eficientă a fondurilor europene, orientată spre impact concret în viața cetățenilor.
Ne dorim ca fiecare euro investit să aducă un rezultat real pentru oameni. Este o premieră pentru România și un pas important spre creșterea calității serviciilor sociale și de ocupare“, a declarat tot luni, ministrul Simona Bucura-Oprescu.
În același timp, comisarul european Roxana Mînzatu a prezentat prioritățile strategice ale noii Comisii Europene, punând accent pe ocuparea și mobilitatea forței de muncă, în special pentru tineri și grupuri vulnerabile, Pilonul European al Drepturilor Sociale, formarea profesională a adulților pe tot parcursul vieții, un rol important urmând să îl joace în acest sens “Uniunea Competențelor”, scăderea gradului de sărăcie pentru copii și creșterea gradului de incluziune.

Sursă foto: Fb. Ministerul Muncii și Solidarității Sociale