Inspectoratul Teritorial de Muncă Brăila a declanșat, luna aceasta, o campanie constând în mai multe acțiuni de control la angajatorii care își desfășoară activitatea în următoarele domenii: Alte activități de asistență socială, cu cazare n.c.a. – cod CAEN 8790, Alte activități de asistență socială, fără cazare n.c.a. cod CAEN 8899, Activități ale centrelor de îngrijire medicală – cod CAEN 8710, Activități ale centrelor de recuperare psihică și de dezintoxicare, exclusiv spitale – cod CAEN 8720. Campania s-a desfășurat în perioada 01.08–18.08.2023.
Inspectorii de muncă, din cadrul Inspectoratului Teritorial de Muncă Brăila, au efectuat 20 de controale și aplicat 5 sancțiuni contraventionale în valoare totală de 2000 lei, pentru neconformitățile constatate în domeniul relațiilor de muncă. De asemenea, ei au urmărit și modul în care au fost îndeplinite măsurile dispuse cu ocazia controalelor anterioare, acolo unde a fost cazul, atât în domeniul relațiilor de muncă, cât și în domeniul securității și sănătății în muncă.
Obiectivele urmărite de inspectorii de muncă brăileni pe parcursul desfășurării acestei campanii:
· Identificarea angajatorilor care nu respectă prevederile legale care reglementează relațiile de muncă și luarea măsurilor care se impun pentru determinarea acestora să se conformeze dispozițiilor legale în materie;
· Eliminarea neconformităților constatate, prin dispunerea de măsuri obligatorii pentru remedierea neconformităților și aplicarea sancțiunilor contravenționale corespunzătoare;
· Creșterea gradului de conștientizare a angajatorilor și a lucrătorilor în ceea ce privește necesitatea respectării prevederilor legale în domeniile relațiilor de muncă;
· Creșterea gradului de conștientizare a angajatorilor și a lucrătorilor în ceea ce privește necesitatea respectării prevederilor legale referitoare la sănătatea și securitatea în muncă pentru domeniile de activitate sus-menționate;
· Eliminarea neconformităților constatate în domeniul securității și sănătății în muncă la angajatorii din domeniile de activitate vizate de campanie.
În toate situațiile în care au fost constatate deficiențe, inspectorii de muncă au dispus măsuri obligatorii cu termene de intrare în legalitate și de respectare pe viitor a dispozițiilor legale.
I.T.M .Brăila, susțin reprezentanții acestei instituții, în controalele efectuate, a urmărit în permanență conştientizarea angajatorilor şi a lucrătorilor asupra importanţei şi necesităţii respectării legislaţiei în domeniile de competență.
Sursă foto: Fb. Inspectia Muncii
Stiri brailene 